احسب قيمة تكفّل CNAC باشتراك الضمان الاجتماعي أثناء تكوين العمال أو تحسين مستواهم، حسب القانون 06-21.
حسب المادة 12 من القانون 06-21، يُعفى صاحب العمل الذي يقوم بأعمال تكوين أو تحسين مستوى عماله من الاشتراك الإجمالي، ويتكفّل الصندوق الوطني للتأمين على البطالة (CNAC) باشتراك الضمان الاجتماعي لمدة تصل إلى 3 أشهر.
تحسب هذه الأداة قيمة التكفّل الشهري وإجماليه حسب مدة التكوين، على غرار المحاكاة الرسمية للصندوق.
الأجر الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي.
إجمالي التكفّل
30.000دج
إجمالي التكفّل: 30.000 دج
hsabet.com
محاكاة تقديرية على غرار الأداة الرسمية للصندوق الوطني للتأمين على البطالة (CNAC).
أفادتك الحاسبة؟ شاركها مع من يهمّه الأمر.
آخر أخبار التوظيف والمسابقات وسوق العمل في الجزائر على SFN Emploi.
أدخل الأجر الشهري للعامل المعنيّ بالتكوين.
اختر مدة التكوين (من شهر إلى 3 أشهر).
يُحسب الاشتراك الشهري المتكفَّل به = 25% من الأجر، مضروبًا في عدد الأشهر.
يظهر إجمالي المبلغ الذي يتكفّل به الصندوق.
تعتمد الحاسبة على المادة 12 من القانون 06-21 المؤرخ في 11 ديسمبر 2006 وعلى المحاكاة الرسمية للصندوق الوطني للتأمين على البطالة (cnac.dz).
آخر تحديث للمعطيات: 2026-07-11
الصندوق الوطني للتأمين على البطالة (CNAC) (يفتح في نافذة جديدة)Hsabet غير تابع لهذه الجهات الرسمية ولا مدعوم منها – تُذكر للمرجعية فقط.
احسب تخفيض اشتراكات الضمان الاجتماعي (الحصة الربّية) وإعانة التشغيل الشهرية لصاحب العمل عند توظيف طالب عمل، حسب القانون 06-21 المسيَّر من CNAC.
CNACاحسب التكلفة الإجمالية لموظف على صاحب العمل، شاملةً اشتراك CNAS.
CNASاحسب اشتراكات CNAS للموظف وصاحب العمل مع التفصيل الكامل
CNAS
™