حاسبات الرواتب والأجور
كل ما تحتاجه لفهم راتبك في الجزائر: من الراتب الخام إلى الصافي، مروراً باشتراكات الضمان الاجتماعي والضريبة على الدخل.
دليل حاسبات الرواتب والأجور في الجزائر
حاسبات الرواتب في حسابات تُحوّل راتبك من رقم مبهم في كشف الراتب إلى تفصيل واضح: ما يُقتطع لصالح الضمان الاجتماعي CNAS، وما تدفعه ضريبة على الدخل الإجمالي IRG، والفرق بين الراتب الخام المكتوب في العقد والراتب الصافي الذي يدخل حسابك فعلاً. تغطي الفئة أيضاً حالات خاصة: راتب الأستاذ الجامعي حسب رتبته ودرجته ومنصبه، منحة المردودية الفصلية لموظفي الوظيف العمومي، وتكلفة التوظيف الحقيقية التي يتحملها صاحب العمل. ومن الراتب الشهري العادي إلى الساعات الإضافية والعطلة السنوية وتعويض نهاية العلاقة، تعالج كل حاسبة جزءاً واحداً بدقة.
أي حاسبة تناسب حالتك؟
- أجير في القطاع العام أو الخاص وتريد معرفة صافي راتبكحاسبة الراتب
- أستاذ جامعي أو باحث وتريد تقدير راتبك حسب الرتبة والدرجةحاسبة راتب الأستاذ الجامعي
- موظف في الوظيف العمومي وتريد حساب منحة المردودية الفصليةحاسبة منحة المردودية
- صاحب عمل يريد معرفة التكلفة الإجمالية لتوظيف عاملحاسبة تكلفة الموظف
- عملت ساعات إضافية وتريد معرفة قيمتهاحاسبة الساعات الإضافية
- تريد حساب تعويض عطلتك السنوية المدفوعة الأجرحاسبة العطلة المدفوعة الأجر
- تعرضت لتسريح اقتصادي أو تعسفي وتريد معرفة تعويضكحاسبة تعويض التسريح
حاسبة الراتب
احسب راتبك الصافي من الخام أو العكس، مع تفصيل كل الاقتطاعات
DGIحاسبة راتب الأستاذ الجامعي
احسب الراتب الشهري الصافي للأستاذ الباحث حسب الرتبة والدرجة والمنصب (المرسومان 24-103 / 24-107).
JORADPحاسبة راتب الوظيف العمومي
احسب الراتب القاعدي الشهري لموظف الوظيف العمومي في الجزائر حسب الصنف والدرجة، وفق الشبكة الاستدلالية (المرسوم 23-54، النقطة 45 دج).
JORADPحاسبة منحة المردودية
احسب منحة المردودية الفصلية لموظفي الوظيف العمومي بعد اقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة
JORADPحاسبة تكلفة الموظف
احسب التكلفة الإجمالية لموظف على صاحب العمل، شاملةً اشتراك CNAS.
CNASحاسبة الساعات الإضافية
احسب أجر ساعاتك الإضافية: عادية (+50%)، ليلية (+100%)، عطل وأعياد (+100%) – وفق قانون العمل الجزائري.
JORADPحاسبة العطلة المدفوعة الأجر (كاكوبات)
احسب تعويض عطلتك المدفوعة الأجر: الأجرة اليومية × 2.5 × أشهر العمل، مع علاوة الأقدمية – وفق قانون العمل 90-11 وصندوق CACOBATPH.
CACOBATPHحاسبة تعويض التسريح
احسب تعويض التسريح حسب نوع الفصل: تسريح اقتصادي (حد أدنى 3 أشهر) أو تسريح تعسفي (حد أدنى 6 أشهر) – وفق قانون العمل 90-11.
JORADPعلى ماذا تعتمد الأرقام؟
الأرقام مبنية على قانون المالية 2026 (نسب CNAS وشرائح IRG)، والمرسومين 24-103 و24-107 لراتب الأستاذ الجامعي، والمرسوم التنفيذي 10-134 لمنحة المردودية، وقانون العمل 90-11 مع الأمر 97-03 للساعات الإضافية والعطلة المدفوعة الأجر وتعويض التسريح. تُحدَّث الحاسبات كل سنة مع صدور قانون المالية الجديد.
أسئلة شائعة
روابط رسمية
تابع سوق العمل في الجزائر
آخر أخبار التوظيف والمسابقات وسوق العمل في الجزائر على SFN Emploi.

™