كيف تُحسب العطلة المدفوعة الأجر في الجزائر؟

وفق المادة 39 من قانون العمل 90-11، يستحق كل عامل 2.5 يوم عطلة مدفوعة الأجر عن كل شهر عمل فعلي، أي 30 يوماً في السنة كاملة. تُحسب الأجرة اليومية بقسمة الراتب الشهري على 26 يوم عمل.

ما هي علاوة الأقدمية؟

تمنح المادة 41 أيام عطلة إضافية حسب الأقدمية: +1 يوم بعد 20 سنة، +2 يوم بعد 25 سنة، +3 أيام بعد 30 سنة من الخدمة.

ما هو CACOBATPH؟

الصندوق الوطني للعطل المدفوعة الأجر والبطالة الناجمة عن سوء الأحوال الجوية لقطاعات البناء والأشغال العمومية والري. أُنشئ بالمرسوم 97-45، ويدير صرف تعويضات العطل لعمال هذه القطاعات.

ما هي السنة المرجعية؟

تمتد من 1 جويلية إلى 30 جوان من السنة الموالية. تُحسب أشهر العمل الفعلي خلال هذه الفترة.

هل يُخصم الضمان الاجتماعي من تعويض العطلة؟

نعم، تعويض العطلة المدفوعة الأجر يخضع لاشتراكات CNAS (9% عامل) وللضريبة على الدخل (IRG) مثل الراتب العادي.

هل يشمل هذا الحساب جميع القطاعات؟

نعم، القاعدة (2.5 يوم/شهر + علاوة الأقدمية) تنطبق على جميع العمال في الجزائر وفق قانون العمل 90-11. بالنسبة لقطاع البناء والأشغال العمومية والري، يتم الصرف عبر صندوق CACOBATPH.

هل يطابق هذا المبلغ ما يحسبه تطبيق «أعلمني كاكوبات» الرسمي؟

هذا تقدير عام وفق قانون العمل 90-11 (2.5 يوم/شهر × الأجرة اليومية، صافٍ بعد اقتطاع 9% ضمان اجتماعي و IRG). أمّا المبلغ الرسمي للكاكوبات لعمال البناء فيأخذ في الحسبان أيضاً ساعات العمل، والعطل المدفوعة سابقاً، وحالة ذوي الاحتياجات الخاصة — للحصول على المبلغ الدقيق استعمل تطبيق «أعلمني كاكوبات» الرسمي أو اتصل بوكالة الكاكوبات.