™حاسبة نقاط مسابقات التوظيف
احسب نقاطك في مسابقة التوظيف على أساس الشهادة (التوظيف على أساس الشهادات) — 30 نقطة كحد أقصى.
حسب الجداول الرسمية · 2026
معدل الشهادة أو البكالوريا (من 20). أقل من 10.50 = 0 نقطة.
0.25 نقطة لكل سداسي، بحد أقصى 2 نقطة (8 سداسيات).
0.5 نقطة لكل بحث منشور في مجلة متخصصة، بحد أقصى 1 نقطة.
عدد سنوات الخبرة الكاملة (الفترات أقل من شهر لا تُحتسب).
عدد السنوات منذ الحصول على الشهادة: 0.5 ن/سنة، أقصى 5 نقاط.
من 0 إلى 3: التحليل والتركيب (1) + التواصل (1) + المؤهلات الخاصة (1).
مجموع النقاط / 30
9
مجموع النقاط / 30: 9
hsabet.comتابع سوق العمل في الجزائر
آخر أخبار التوظيف والمسابقات وسوق العمل في الجزائر على SFN Emploi.
كيف تعمل الحاسبة
أدخل ترتيب تطابق تخصصك، معدلك، تقدير الماستر، وأي علاوات (مدرسة عليا / أول على الدفعة).
أدخل سداسيات التكوين، الأبحاث المنشورة، نوع الخبرة وسنواتها، وأقدمية الشهادة.
نحسب نقاط كل معيار والمجموع من 30 مع النسبة المئوية.
المصدر: القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 9 جانفي 2020 (الجريدة الرسمية رقم 13، الصفحتان 13–14).
أسئلة شائعة
حاسبات ذات صلة
DGI
CNASتحسب هذه الأداة نقاطك في مسابقة التوظيف على أساس الشهادات في الوظيف العمومي بالجزائر، وفق المعايير المحددة في القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 9 جانفي 2020 (الجريدة الرسمية رقم 13). المجموع الأقصى 30 نقطة، موزعة على 7 معايير: مطابقة التخصص، المسار الدراسي، التكوين التكميلي، البحث العلمي، الخبرة المهنية، أقدمية الشهادة، والمقابلة الشفهية.
أدخل بياناتك في كل معيار لتحصل على مجموع نقاطك المقدَّر. النتيجة استرشادية — القرار النهائي يعود للجنة الانتقاء في مؤسستك.