احسب المنح العائلية الشهرية حسب عدد الأطفال المستحقين والأجر المرجعي المعتمد للمنح.
احسب المنح العائلية الشهرية حسب عدد الأطفال المستحقين والأجر المرجعي المعتمد للمنح. حدّد الأجر المرجعي الخاص بالمنح العائلية، مع مراعاة استبعاد الزيادات المنصوص عليها في المرسوم 97-330. حد 15 000 دج ليس مرتبطاً تلقائياً بالأجر الوطني الأدنى المضمون.
ليس بالضرورة أجرك الحالي. المرسوم 97-330 يستبعد الزيادات العامة أو الجماعية بعد 30 أبريل 1997. اطلب من مصلحة الأجور أو CNAS الأساس الصحيح قبل إدخاله.
أدخل الأطفال الذين يفتحون الحق فعلاً: أقل من 17 سنة عادةً، وحتى 21 سنة للحالات المقبولة كالدراسة أو التمهين بشروطه. لا تحتسب نفس الطفل لدى الوالدين مرتين.
أدخل الأجر المرجعي المعتمد
—
أدخل بياناتك وستظهر نتيجتك هنا فورًا.
hsabet.comوفّرت عليك حسابًا يدويًا؟ وفّرها على من يحتاجها الآن.
آخر أخبار التوظيف والمسابقات وسوق العمل في الجزائر على SFN Emploi.
حدّد الأجر المرجعي الخاص بالمنح العائلية، مع مراعاة استبعاد الزيادات المنصوص عليها في المرسوم 97-330. حد 15 000 دج ليس مرتبطاً تلقائياً بالأجر الوطني الأدنى المضمون.
إذا كان الأساس لا يتجاوز 15 000 دج: 600 دج لكل طفل من الخمسة الأوائل و300 دج ابتداءً من السادس. إذا تجاوزه: 300 دج لكل طفل مستحق.
اجمع المبالغ الشهرية. تقدير السنة يساوي 12 شهراً دون تغير الحقوق أو الأعمار، ولا يشمل منحة التمدرس أو منحة الأجر الوحيد.
CNAS – المنح العائلية؛ المرسومان 96-298 و97-330، مع الإحالة إلى 94-326 و95-289. تحقق: 9 سبتمبر 2026.
آخر تحديث للمعطيات: 2026-07-22
الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية (CNAS) (يفتح في نافذة جديدة)
الجريدة الرسمية (يفتح في نافذة جديدة)Hsabet غير تابع لهذه الجهات الرسمية ولا مدعوم منها – تُذكر للمرجعية فقط.
احسب راتبك الصافي من الخام أو العكس، مع تفصيل كل الاقتطاعات
DGIاحسب اشتراكات CNAS للموظف وصاحب العمل مع التفصيل الكامل
CNASأضف المداخيل والمصاريف والادخار الذي تريد تخصيصه. البنود قابلة للتسمية والإضافة والحذف.
قدّر تعويض CNAS عن عطلتك المرضية حسب الأجر المرجعي الصافي، عدد الأيام ونسبة التعويض.
CNAS
™