Qui bénéficie de l'aide à la formation ?

L'employeur qui engage des actions de formation ou de perfectionnement de ses travailleurs ; la Caisse nationale d'assurance-chômage prend en charge la cotisation de sécurité sociale pendant la formation.

Quelle est la durée de la prise en charge ?

La Caisse prend en charge la cotisation pendant 3 mois au maximum pour chaque action de formation ou de perfectionnement.

Comment le montant est-il calculé ?

Le montant mensuel pris en charge = la part patronale de la cotisation de sécurité sociale (25 % du salaire) multipliée par le nombre de mois de formation.

Quelle différence avec l'aide au recrutement ?

L'aide à la formation concerne la formation des travailleurs en poste (prise en charge de la cotisation pendant 3 mois), tandis que l'aide au recrutement concerne l'embauche de nouveaux demandeurs d'emploi (abattement durable + subvention). Les deux relèvent de la loi 06-21.

Emploi & allocation chômage

Calculateur aide à la formation (loi 06-21)

Calculez la prise en charge par la CNAC de la cotisation de sécurité sociale pendant la formation ou le perfectionnement des travailleurs, selon la loi 06-21.

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Salaire mensuel du travailleur (DA)

Salaire soumis à la cotisation de sécurité sociale.

Durée de formation

Total de la prise en charge

30 000DA

Cotisation mensuelle prise en charge10 000DA

Durée de formation (mois)3

Total de la prise en charge30 000DA

Cotisation mensuelle prise en charge10 000DA

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Simulation indicative reprenant le modèle de l'outil officiel de la CNAC.

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Comment ça marche

Saisissez le salaire mensuel du travailleur concerné par la formation.
Choisissez la durée de formation (de 1 à 3 mois).
La cotisation mensuelle prise en charge = 25 % du salaire, multipliée par le nombre de mois.
Le total pris en charge par la Caisse s'affiche.

Basé sur l'article 12 de la loi 06-21 du 11 décembre 2006 et le simulateur officiel de la CNAC (cnac.dz).

Dernière révision des données : 2026-07-11

Hsabet n'est affilié à aucun de ces organismes officiels – citation à titre de référence.

Questions fréquentes

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Calculateur aide au recrutement (loi 06-21)

Calculez l'abattement des cotisations de sécurité sociale (part patronale) et la subvention mensuelle à l'emploi pour l'employeur qui recrute un demandeur d'emploi, selon la loi 06-21 gérée par la CNAC.

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À propos de l'outil

Selon l'article 12 de la loi 06-21, l'employeur qui engage des actions de formation ou de perfectionnement de ses travailleurs est exonéré de la cotisation globale ; la Caisse nationale d'assurance-chômage (CNAC) prend en charge la cotisation de sécurité sociale pendant une période pouvant aller jusqu'à 3 mois.

Cet outil calcule la prise en charge mensuelle et son total selon la durée de formation, en reprenant le modèle du simulateur officiel de la Caisse.