Qu'est-ce que le barème de points du concours sur titre ?

C'est un système de classement défini par l'arrêté interministériel du 9 janvier 2020 (J.O. n° 13) qui évalue les candidats sur 30 points répartis en 7 critères : adéquation spécialité (6), parcours académique (7), formation complémentaire (2), recherche (1), expérience (6), ancienneté du diplôme (5) et entretien oral (3).

Comment la moyenne est-elle convertie en points ?

La moyenne générale du diplôme (ou du bac) est convertie : < 10,50 = 0 · 10,50–10,99 = 1 · 11–11,99 = 2 · 12–12,99 = 3 · 13–13,99 = 4 · 14–14,99 = 5 · 15–15,99 = 6 · ≥ 16 = 7. Les bonus (mention master, grande école, major) s'ajoutent mais le total du critère ne dépasse pas 7.

Les types d'expérience se cumulent-ils ?

Non, un seul type est retenu — celui qui vous donne le plus de points. Exemple : 6 ans dans la même administration = 6 points (le maximum).

Que se passe-t-il en cas d'égalité ?

Les critères de départage s'appliquent dans l'ordre : âge (priorité aux plus âgés), situation familiale (marié avec enfants > marié > soutien de famille > célibataire), personnes handicapées, enfants et ayants droit des chouhada.

Ce barème est-il réservé au secteur de l'éducation ?

Non, l'arrêté interministériel (2020) s'applique à tous les concours sur titre de la Fonction Publique. Toutefois, certains secteurs (comme l'Éducation nationale) peuvent ajouter des précisions dans leurs décisions d'ouverture de postes.

Le résultat est-il définitif ?

Non, c'est une estimation basée sur l'arrêté interministériel 2020. La décision finale revient au comité de sélection qui peut appliquer des critères ou interprétations supplémentaires propres au secteur.

Emploi & allocation chômage

Calculateur de points — concours de recrutement

Q: Les types d'expérience se cumulent-ils ?

Non, un seul type est retenu — celui qui vous donne le plus de points. Exemple : 6 ans dans la même administration = 6 points (le maximum).

Q: Que se passe-t-il en cas d'égalité ?

Les critères de départage s'appliquent dans l'ordre : âge (priorité aux plus âgés), situation familiale (marié avec enfants > marié > soutien de famille > célibataire), personnes handicapées, enfants et ayants droit des chouhada.

Estimez vos points au concours de recrutement sur titre dans la Fonction Publique — maximum 30 points.

Selon les barèmes officiels · 2026

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Rang de la spécialité

Moyenne générale

Moyenne du diplôme ou du baccalauréat (sur 20). Moins de 10,50 = 0 point.

Mention du master

Diplômé d'une grande école

Major de promotion

Semestres de formation complémentaire

0,25 point par semestre, maximum 2 points (8 semestres).

Publications de recherche

0,5 point par publication dans une revue spécialisée, maximum 1 point.

Type d'expérience professionnelle

Années d'expérience

par an

Nombre d'années complètes d'expérience (périodes < 1 mois exclues).

Ancienneté du diplôme

par an

Années écoulées depuis l'obtention du diplôme : 0,5 pt/an, max 5 points.

Note de l'entretien oral

De 0 à 3 : analyse/synthèse (1) + communication (1) + qualifications spéciales (1).

Total des points / 30

Adéquation spécialité (0–6)67%

Parcours académique (0–7)33%

Adéquation spécialité (0–6)6

Parcours académique (0–7)3

Formation complémentaire (0–2)0

Recherche / publications (0–1)0

Expérience professionnelle (0–6)0

Ancienneté du diplôme (0–5)0

Entretien oral (0–3)0

Total des points / 309

Pourcentage30,0 %

Pourcentage30,0 %%

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Comment ça marche

Indiquez le rang de votre spécialité, votre moyenne, la mention du master et les bonus éventuels (grande école / major).
Renseignez les semestres de formation, publications, type et durée d'expérience, et ancienneté du diplôme.
Nous calculons les points de chaque critère et le total sur 30 avec le pourcentage.

Source : arrêté interministériel du 9 janvier 2020 (Journal Officiel n° 13, pages 13–14).

Journal Officiel — Loi de Finances (s'ouvre dans un nouvel onglet)

Questions fréquentes

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CNAS

Cet outil estime vos points au concours de recrutement sur titre dans la Fonction Publique algérienne, selon les critères définis par l'arrêté interministériel du 9 janvier 2020 (Journal Officiel n° 13). Le total maximum est de 30 points, répartis sur 7 critères : adéquation spécialité, parcours académique, formation complémentaire, recherche, expérience professionnelle, ancienneté du diplôme et entretien oral.

Renseignez vos données pour chaque critère afin d'obtenir une estimation de votre score total. Le résultat est indicatif — la décision finale revient au comité de sélection de votre établissement.